學(xué)校因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名學(xué)生寢室管理員（女性）。具體方案如下：

 一、招聘原則   公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 二、招聘條件

 1、學(xué)生寢室管理員年齡要求在45歲以內(nèi)，具有初中及以上文化程度；

 2、能常年居住在學(xué)校；

 3、身體健康，吃苦耐勞，關(guān)愛(ài)學(xué)生，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 三、招聘的程序及辦法

 1、發(fā)布公告  襄陽(yáng)五中校園網(wǎng)和校園發(fā)布招聘信息。

 2、報(bào)名及資格審查

 2014年4月16日-23日， 襄陽(yáng)五中（襄陽(yáng)市高新區(qū)鄧城大道66號(hào)）行政樓二樓校辦報(bào)名和資格審查。

 報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證和學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件一份，近期一寸正面免冠同底照片2張。

 3、招聘方式

 招聘采取面試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

 面試內(nèi)容為應(yīng)聘對(duì)象的儀表修養(yǎng)、責(zé)任心、人際溝通、組織紀(jì)律、安全意識(shí)等方面， 根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低排列，確定擬聘人員。

 4、體檢和考核

  （1）擬聘人員進(jìn)行體檢。

  （2）考核工作由學(xué)校組織審查。主要了解被考核人的社會(huì)表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 四、聘用及待遇 

 考核合格后，由學(xué)校按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，一年一聘，試用期為1個(gè)月，不能勝任者予以解聘。

 五、工資待遇：面議

    聯(lián)系人：金  毓        聯(lián)系電話：3347252

 

 

                         襄陽(yáng)五中

                      2014.4.15